人物：金文晓，娃哈哈恒枫公司总经理娃哈哈“工龄”：12年
1995年，作为一名职业中学的毕业生，金文晓进入了娃哈哈工作，在娃哈哈12年，从最初从事果奶套标、果奶瓶吹塑等工作，到担任恒枫公司总经理，金文晓在娃哈哈公司一步步成长，经过了多次职业的跳跃。金文晓认为自己是个十足的幸运儿，1996年，进入公司一年后，他调入速冻公司开始了真正意义上的设备操作工作，主要从事日精制瓶机专业操作维修工作，并于同年12月赴日本接受短期机器维修培训。
1999年，金文晓开始担任车间主任助理，2000年，他被外派到吉林公司担任设备科长，在这个岗位上，他参与了茶饮料项目的安装调试工作，日夜奋战下来，整个项目没有损失一个零部件，没有产生一例工伤事故，还比公司计划的日期提前一个半月。
在管理的岗位上历练了几年，他意识到了自己自身知识水平的不足，2003年，他开始了成人高考的自学，“白天工作，晚上学习。”他很快就拿到了本科文凭。
他坦言，刚刚担任恒枫公司总经理的时候压力最大，因为公司有相对完善的总经理考核制度，如果在70多个总经理中排名最后的话，就要在工人面前和其他总经理候选人现场PK。“在娃哈哈工作的每一天，我的弦都要紧绷着。”金文晓笑着说。
而今，金文晓已经在娃哈哈工作12年，12年前，他只是一名普通的职高生，12年后，他成长为分公司的总经理，正因如此，金文晓也成为娃哈哈“不拘一格降人才”的典范。
（责任编辑：施晓娟）
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