人物：毛勇，娃哈哈总部质监部部长助理
娃哈哈“工龄”：10年
1997年从无锡轻工学院食品专业毕业进入娃哈哈后，毛勇被分配到了质监部培训，实习期时毛勇表现得很出色，又曾经在调查中表达过希望到外地公司锻炼的志向，三个月后，娃哈哈红安分公司成立，公司任命他为质检科长。
“我当时很年轻，不服输，心想领导既然这么敢用人，自己一定要干出一番事业来。”毛勇依然记得得知被任命为质检科长时的心情。在质监部部长的安排下，毛勇到各个车间学习相应的工艺，但是当他到了分公司的时候，还是傻了眼，快要生产的时候，毛勇发现自己检查的设备还没有完全弄好，那年毛勇22岁，自己的手下有十来号人，年龄都比自己大，面临种种困难的他决定跟总经理反映自己的“情况”。但是总经理却给他这样一个答复：“你们现在毕业的大学生，一点儿用都没有，遇到这些事情就往后缩，也不自己动脑筋去想办法解决。”
被总经理这样骂了一通，毛勇感觉自己有点被他骂得开窍了。从那以后，他在工作中遇到问题的时候尽量自己想办法解决，而不是首先想到向别人求助。毛勇说自己一辈子都不会忘记，当时分厂刚刚筹备创建的时候，一车原料到货了，但是装卸工人还没有安排到岗，“总经理就带着我们这些科长把货物扛下来了。‘娃哈哈’的传统就是‘用结果来考核’，不管你做得是否辛苦，最终是靠成绩说话。”
一年半后，毛勇在分公司表现优秀，又被安排兼任了仓库主任一职。可是毛勇又遇到了一个大难题，怎么将两个科室的工作做好？在毛勇最初担任质检科长的时候，红安分公司只有一家工厂，但是第二年，红安分公司拥有了三家工厂，他做质检科科长的工作量已经增加了三倍，同时再兼任仓库主任，毛勇感到身上的担子很重。“我差点没有干下来。这道关闯过去非常困难，我一度都想辞职不干了，但是后来又想，年轻人争口气嘛，就咬着牙干了下来。”毛勇说道。
在最初的三个月，他每天都在玩命工作，工作到夜里两、三点，七点半又起来继续工作。在分厂工作五年后，毛勇又被调回了杭州总部担任普通的专业技术人员，不久后就任质监部副科长，很快他又被提拔为部长助理。毛勇的职业道路看似一帆风顺，但甘苦自知，当初在分厂时候的压力与部长助理的压力相比可谓小巫见大巫。
担任部长助理期间，有一件事情让他深受触动。当时公司要对所有总经理考试，质量也是考试内容的一部分，当时毛勇和质监部王部长一起也出好了考卷。考试结束后，安排毛勇给老总批考卷。“我当时一下子感觉到压力很大。有些总经理是在公司地位很高的人，我批他们的考卷时信心明显不足。王部长知道后把我狠狠地批评了一顿。这次之后，毛勇更加深刻意识到在领导岗位上一定要培养自己工作的魄力，不仅胆子要大，做事情要果断，还要敢于承担责任。
而今，毛勇已经在娃哈哈工作十年有余，十年以前，马勇不过是一个普通的大学毕业生，十年以后，他已经成长为娃哈哈管理层的中坚力量。
（责任编辑：施晓娟）
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