朗霞街道：机关干部争做企业“高级代理”

    日前，朗霞街道机关干部深入到所联系的91家企业调研，为企业详细解读我市近期出台的工业经济、外向型经济、商贸经济和科技发展以及街道出台的奖励政策。朗迪集团董事长高炎康高兴地说：“市里许多政策都是针对企业发展的实际困难出台的，街道又出台鼓励企业发展的奖励政策，并把这些政策传达到企业，增强了企业对各项政策的运用能力，充分发挥了政策的激励引导作用，增强了企业克服困难、加快发展的信心。”

    “千名干部进千企解千难”活动，是我市今年深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动和企业服务年活动的一项重要内容。自该活动开展以来，朗霞街道根据市委、市政府的决策和部署，专门下发了《关于开展“机关干部进企解难”活动的通知》，围绕服务企业、破解难题这两个重点，组织63名干部和市级各部门干部20人与91家规模以上企业和重点落户企业进行了结对，努力实现“服务一批企业、落实一些政策、破解一些难题”的目标，形成政企联动、群策群力、加快发展、确保稳定的良好氛围。

    与此同时，朗霞街道成立了政策调研组、金融服务组、项目推进组、劳动用工组、开放型经济推进组等多个专项小组，通过座谈、走访等形式，深入企业开展多层次、全方位调研，详细了解企业的生产状况、遇到的困难、意见和要求，进一步了解了新形势下制约企业创业创新、转型发展的主要困难和问题，有针对性地在政策、科技、信息、资金、人才等方面提供多种形式的对接服务。

    今年8月，宁波湛京光学仪器有限公司和重庆一家企业联合组建成立了宁波重光光电科技股份有限公司，为让企业早日投入运行，街道工贸办的同志在很短时间内帮助企业办理了工商登记、名称核准和验资等审批手续，从而为企业节约了宝贵时间。

    在调研中，不少企业主认为当前的安全生产培训并不全部适合每个企业的需求。得知这一情况，街道工贸办与安监所联合解难，一方面列出块状企业培训名单，一方面邀请不同领域的老师以块状经济发展为目标，开展多元化的安全培训讲座，活动的开展受到了当地企业的热烈响应。

    到目前为止，朗霞街道共走访结对企业91家，提交《朗霞街道“机关干部进企解难”活动情况反馈表》54份，创业创新建议书35份，反映困难和问题81个。街道机关干部“走进企业、直面困难、促进发展”，结合企业实际，积极当好企业情况的调研员、政策法规的宣传员、发展解难的破解员、经营管理的服务员、规范运行的引导员，充分发挥“高级代理”的角色，实现服务企业“零距离”。

    为确保“机关干部进企解难”活动取得实效，下一步，朗霞街道还将以“一送二抓三建四促”为主要服务内容，帮助企业破解发展瓶颈。做好“一个送”，即送政策法规。编制并实施街道制造业发展、服务业发展、工业循环经济发展、企业上市等有关专项规划，以规划引领企业科学发展；开展“二个抓”，即抓好科技服务与抓外向型经济服务相结合；“三建”，即建融资平台、建用工平台、建E企平台；实现“四促”，即促结构调整、促项目建设、促节能减排、促安全生产。