陕西省食药监局开展干部作风问题排查整改

　　经济日报-中国经济网北京8月31日讯 据陕西省食品药品监督管理局消息，进一步严肃纪律要求，加强干部作风建设，日前，陕西省食药监局党组印发了《落实专项督查整改开展干部作风问题排查整改的工作方案》（以下简称《方案》），集中一个月时间，开展干部作风问题大排查，将围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，积极营造干事创业良好氛围，为加强食品药品监管提供坚强有力的纪律作风保障。

　　《方案》明确，排查整改工作将重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。主要包括：在遵守政治纪律方面，重点排查是否存在贯彻落实中央以及省委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通等问题。在慢作为不作为乱作为方面，重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、简单粗暴“一刀切”；在飞行检查、违法违纪案件查处等工作中是否存在查找问题不深入，关键环节不严谨、惩戒示范效应不明显以及利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。在庸、懒、散、慢、虚问题方面，重点排查是否存在工作作风不实，工作效率低下，工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；在“四风”隐形变异问题方面，重点排查是否存在以文件会议落实工作等形式主义、官僚主义隐形变异问题以及违规发放津补贴、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。在食品药品安全风险排查方面，进一步加强纪律和制度建设。在年初排查的118个风险点基础上，再组织深入排查，重点查年初确定的风险点管控情况，是否存在不深入研究，监管措施落实不到位、重大食品药品安全隐患整改不力问题；是否有新增风险点，还存在监管盲区问题；管控措施是否科学、有效，监管制度和长效机制是否完善等问题。在激励干部担当作为方面，重点查找干部管理、干部作风与新时代新担当新作为不相适应的问题，进一步树立能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。在优化营商环境方面，重点查找是否存在擅自抬高门槛、增设条件、增加监管相对人负担；群众观念淡薄，服务意识缺乏，处罚制裁多，提供服务少以及“门好进、脸好看、事更难办”等问题。

　　陕西省食药监局党组书记、局长张小宁表示，扎实开展干部作风问题排查整改工作，是强化“四个意识”、 坚持“两个坚决维护”、落实全面从严治党的重要体现和具体行动。排查整改坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、“三项机制”运用、警示教育等方式，切实解决干部队伍中存在的突出问题，推动干部作风进一步转变，增强责任担当意识，激发干事创业激情，全身心的投入到食品药品监管事业中来，为全省人民饮食用药安全提供坚强保障。