百度外卖CEO:配送员自带"身份证" 优先补贴高评分商户

活动现场。中国经济网 韩肖/摄

　　中国经济网北京5月21日讯（记者 韩肖）5月20日，在百度外卖2周年发布会上，公司发布会了新的Slogan“品质生活 安全送达”。而在发言中，百度外卖董事长刘骏和CEO巩振兵也分别强调了公司对食品安全、配送安全的重视关系。巩振兵表示，百度外卖的物流采取专职配送模式，目前有4万多名专职配送员，每人都有唯一身份标识，保证餐品可追溯。而在补贴方面，则会侧重补贴综合评价高的商家，

　　刘骏从三个方面总结了百度外卖的公司战略：一，坚持品质外卖；第二，用人工智能和技术手段优化平台；第三，以百度外卖为中心扩大周边生态，打造即时物流交易平台。他认为，外卖是互联网最有前途的生意。百度外卖的定位是白领市场，坚持做高品质，依靠自建物流配送体系作为核心竞争力，力争每单外卖在40分钟内送达。

　　据了解，在外卖O2O的物流配送里有几个常见的模式：兼职、专职、众包，派单和抢单。其中，“众包+抢单”模式成本低，但是用户体验差，效率低。而百度则选择了“专职物流+派单”模式。“补贴会持续下降，服务行业最后拼的还得是稳定性和品质。”巩振兵说。

　　巩振兵介绍称，在公司内部，对配送环节有“9540”的要求，即95%的配送成功率和40分钟内送达。而通过对配送环节的不断优化，目前已经达到了98.5%的配送成功率和平均33分钟送达。

　　对于配送人员，巩振兵表示，北京地区配送员的平均工资在5000元左右，正因为高效安全的配送给公司创造了价值，才让配送员的薪酬也得到提升。公司要求所有配送人员均无犯罪前科、具备健康证，每人都有唯一身份标识，保证餐品可追溯且在上岗前要经过严格培训。

　　百度外卖还会对平台上的商户给予评级，除了在点餐环节排名会靠前，在补贴上也会体现出来。巩振兵表示，会把补贴更多用在商户评级高的商户。

　　发布会现场，百度外卖还公布最新代言人刘诗诗，并向全聚德、汉堡王、金百万、麻辣诱惑等企业颁发了杰出商家奖杯。