就业难、职场压力大等现状导致无数青年纷纷梦想跻身“红领”阶层，“一人得道鸡犬升天”的封建特权意识在中国根深蒂固，从近年来各级官员“落马”的案件中可以窥见，贪污腐败背后的生态链条中，不乏庞大家族成员的支撑与运作。
近年来，百万青年犹如过江之鲫，纷纷报考公务员，据统计，2009年，中央机关及其直属机构公务员录用考试约有104万人争夺1.5万岗位，考录比约为69：1。
“红领”指的是公务员阶层，相对于其他群体，“红领”因为有着较为优越的福利待遇和相对稳定的工作环境，令人颇为向往和艳羡，民间对其有“金饭碗”“吃皇粮”等类似形容。
社科院社会政策研究中心副主任唐钧告诉《中国企业家》记者，“红领热”是目前的一种趋势，这个问题不在于个人，而是在于整个社会的导向。“长远来看，国人全都想着去做官，这肯定是不利于社会的发展。”
就业难、职场压力大等现状导致无数青年纷纷梦想跻身“红领”阶层，“一人得道鸡犬升天”的封建特权意识在中国根深蒂固，从近年来各级官员“落马”的案件中可以窥见，贪污腐败背后的生态链条中，不乏庞大家族成员的支撑与运作。
安邦咨询分析，年轻人追逐“红领”的社会潮流是危险的信号，这意味着大家都削尖了脑袋去追逐权力。因为在中国的市场环境下，公务员的权力会被大量用于寻租。
某种层面上，“红领热”透露出当下中国的困境与悲哀，“官本位”这种扭曲的价值观或许是引起“红领热”的深层次原因。
在国家层面上，对价值观的引导向来是不遗余力，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中，提出了德育为先的战略主题，纲要指出，要把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
不正当的价值观对此现象的推波助澜难脱其责，但物质决定意识的哲学命题则促使我们思考更深层次的制度变革。“国考热”现象，不仅反映出“千军万马过独木桥”的悲壮与惨烈，更多折射出的是财富分配不公以及分配制度的畸形。
国务院总理温家宝在2010年政府工作报告中指出，改革收入分配制度。合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。
唐钧认为，关键是要从制度上进行改革，要真真切切地作出实际行动而不仅仅是停留在讨论的层面，需要改变制度，改变政策。
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