罢工·5家医院已瘫痪6天

    对新计划意见最大的是医学院学生和年轻医生，他们的罢工又让病人成为了这场争议的直接受害者。新德里5家最大的国立医院都已瘫痪5至6天，仅提供急诊服务。

    “我们也不知道他能不能活下来，但我们只能来这里看病，”谢里·迪贝在全印医学院外告诉私营的NDTV说。贝迪带着3岁的儿子从东部比哈尔邦赶到新德里，他的儿子高烧严重，但医院告诉他，只有等罢工结束后，才能给他的儿子实施治疗。于是，他只能和孩子一起夜晚露宿在医院外，因为他们住不起旅店，白天则在烈日下等待。

    种姓制度3000年

    印度种姓制度源起于印度教，已有3000多年历史。它把人分为4个不同等级：婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗。婆罗门即僧侣阶层，为第一种姓；刹帝利即武士阶层，为第二种姓；吠舍即平民，为第三种姓，经营商业贸易；首陀罗为第四种姓，地位最低，从事农业和各种体力及手工业劳动等。同时，各种姓又派生出许多副种姓(或称亚种姓、次种姓)。

    除以上4大种姓外，还有一种被排除在种姓之外的人，即所谓“不可接触的贱民”，又称“达利特”。他们的社会地位最低，最受歧视。他们的工作是扫地、扫厕所、处理动物的尸体等。加拿大《RD》杂志说，印度大约有20%的人一出生就属于“贱民”。

    种姓世袭，儿女随父母，代代相传。种姓制度把印度社会分成了若干社会集团，集团之间有高低之分，贵贱之别，有的种姓之间彼此仇视，相互诋毁。

    种姓改革曾致政府垮台

    ★为了废除种姓歧视，当年圣雄甘地曾主张建立一个“连穷人也承认是自己国家的国家”，“在这个国家里，人们无高低贵贱之分，所有人都可以自由接触”。1947年印度独立后，进一步采取这方面措施。

    ★首先，制定了有关法律。1948年印度国会通过了废除种姓制度的议案。后来在宪法中又作了保护低种姓利益的法律规定。1955年通过消除种姓歧视的宪法条款，各邦也制定了相应的法律。法律除了为低种姓提供生活平等之外，为了改变低种姓的社会状况，印度政府在教育方面采取配额制度，给他们的子女入学提供方便，给予照顾。录取入学后，又为低种姓学生提供必要的学费，如助学金、学杂费等。

    ★1991年，为了增加低种姓就业机会，政府提出种姓就业配额，预先保障低种姓就业人口拥有一定比例的工作机会。这一计划出台后，学生抗议并与警方冲突，造成流血事件，并最终导致政府垮台。